Analista de Recrutamento e Seleção Pleno 100% Home Office
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você é apaixonado por ajudar seus clientes a gerar resultado, continue lendo…
Nós somos a Máquina de Vendas, uma empresa de consultoria e educação 100% focada em empresas de serviço e educação.
Nosso maior objetivo é mudar drasticamente a condição financeira das pessoas através da carreira e treinamento comercial.
Fazemos isso recrutando talentos com fome de crescimento, alocando-os em nossos clientes, e treinando-os incansavelmente para se tornarem a elite das vendas e serem bem remunerados. (+ de 100 mil por ano atingindo metas)
Ajudamos empresários, mentores, agências, clínicas e outros negócios a implementar e escalar um time comercial de alta performance.
Em nosso ecossistema, atuamos em duas frentes, sendo:
- Programa de Aceleração, onde ajudamos donos de empresas a implementar e escalar um time comercial até que eles saíam 100% do processo de vendas.
- Recrutamento & Seleção, atraímos os melhores talentos do mercado para atuar em nossos clientes ou até mesmo em nosso time interno.
E para atingir essa meta ambiciosa precisamos de gente MUITO boa para trabalhar conosco, que não tenha medo de arregaçar as mangas e enfrentar desafios.
Responsabilidades e atribuições
Recrutamento e Seleção:
- Conduzir o recrutamento de vagas internas e externas, atendendo às necessidades dos nossos clientes.
- Atuar nos processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a identificação de talentos com o perfil adequado.
- Atrair e prospectar candidatos utilizando nossos funis de recrutamento (receptivo e ativo).
- Encantar os candidatos, criando uma experiência que os faça ansiar por fazer parte da nossa equipe.
- Filtrar, selecionar e identificar candidatos que apresentem o "fit" com os perfis exigidos pelos nossos clientes.
- Manter os controles internos de candidatos organizados e sempre atualizados.
- Assumir total responsabilidade pelas vagas que gerencia, acompanhando todos os candidatos ao longo do processo seletivo.
- Refinar constantemente os processos de recrutamento e seleção, identificando e implementando oportunidades de melhoria.
Relacionamento com Clientes:
- Realizar reuniões com clientes para briefing de vagas e entrega de finalistas.
- Apoiar nossos clientes no onboarding de vendedores e pré-vendedores.
- Trabalhar de forma conjunta com os demais prestadores da Máquina de Vendas, garantindo a sinergia e eficiência nos processos.
Desenvolvimento e Cultura Organizacional:
- Ser um exemplo dos valores e missão da empresa, atuando como guardião da cultura organizacional.
- Contribuir para o fortalecimento da nossa cultura interna e engajamento do time.
- Criar e atualizar playbooks de RH internos, garantindo um processo padronizado e eficiente.
- Participar de reuniões de equipe e treinamentos para se manter atualizado e compartilhar boas práticas.
Inovação e Melhoria Contínua:
- Buscar constantemente novas fontes de atração de talentos, ampliando nosso alcance e diversidade.
- Trabalhar junto ao time de produto para garantir uma experiência cada vez melhor tanto para os candidatos quanto para os clientes.
- Conduzir dinâmicas com os candidatos para avaliação de competências e engajamento.
- Engajar constantemente nosso banco de talentos, mantendo uma rede ativa de potenciais futuros colaboradores.
Demandas Gerais de RH:
- Atuar em demandas gerais de RH, sempre alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.
Requisitos e qualificações
- Experiência significativa em Recrutamento e Seleção;
- Empatia;
- Imparcialidade nas análises;
- Alto controle e inteligência emocional;
- Organização, planejamento e controle;
Informações adicionais
- Trabalhar com um propósito claro, gerando resultados reais para nossos clientes e criando oportunidades de emprego para a sociedade;
- Remuneração compatível com o mercado;
- Modelo de trabalho 100% home office;
- descanso de 30 dias remunerados;
- Treinamento e desenvolvimento contínuos;
- Oportunidades de crescimento e promoções;
- Mentoria e feedbacks periódicos para seu desenvolvimento;
- Fornecimento de equipamentos profissionais para a execução das atividades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Entrevista pares
- Etapa 6: Entrevista final
- Etapa 7: Contratação
Sobre a empresa
Você está pronto para construir uma carreira de sucesso no mundo dos negócios digitais? Na Máquina de Vendas, não apenas oferecemos oportunidades de emprego; abrimos portas para o crescimento profissional e financeiro.
Nossa atuação se baseia em dois pilares fundamentais:
- Recrutamento e Capacitação de Equipes Comerciais: Nos dedicamos a capacitar vendedores (Closers) e pré-vendedores (SDRs) para alcançarem seu potencial máximo. Com potencial para ganhos significativos de seis dígitos ou mais anualmente, imagine sair do zero para milhões em vendas utilizando nossas estratégias validadas?
- Ajudar os proprietários de empresas na implementação ou escalar um time comercial: Oferecemos um programa diferenciado para auxiliar os proprietários de empresas a construir uma equipe comercial poderosa. Com nosso método passo a passo, garantimos a criação de uma equipe de vendas altamente eficiente, permitindo que eles se libertem completamente do processo de vendas.
A empresa surgiu há 1 ano e meio e já atingimos a casa dos milhões em faturamento, já tendo atendido mais de 30 empresas. Crescemos exponencialmente de 2022 à 2023 e para 2024 a meta é crescer 6x mais.
E o melhor? Não estamos apenas oferecendo uma vaga, mas sim uma jornada de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional. Se você for selecionado, estaremos ao seu lado, oferecendo treinamento contínuo e apoio para garantir o seu sucesso.
Como funciona nossa cultura?
Missão:
- Ajudar nossos clientes a vender mais e gerar mais empregos.
- Ajudar jovens em necessidade a mudar de vida através da educação e treinamento comercial.
Visão:
- BHAG: Transformar a vida de 5000 jovens.
- Nos tornarmos um ecossistema que compra e acelera empresas de educação e serviços, alocando executivos internos, montando times comerciais e oferecendo soluções abrangentes para investidas.
Valores (REIA):
- Resultado: Focamos em gerar resultados para nossos clientes e vendedores, promovendo o mérito e recompensando os melhores.
- Evolução: Temos os mais altos padrões, não toleramos a mediocridade e valorizamos a inovação e a aprendizagem contínua.
- Integridade: Caráter é inegociável. Jogamos o jogo abertamente e cumprimos nossos acordos.
- Auto responsabilidade: Assumimos nossos erros, não damos desculpas e fazemos o que tem que ser feito para o sucesso do cliente e da empresa.
Se você se identifica com nossa missão, visão e valores, e está pronto para fazer parte de uma equipe dedicada, dinâmica e orientada para resultados, venha fazer parte do nosso ecossistema e transforme seu futuro hoje mesmo!
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