Pular para o conteúdo principal

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno 100% Home Office

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você é apaixonado por ajudar seus clientes a gerar resultado, continue lendo…


Nós somos a Máquina de Vendas, uma empresa de consultoria e educação 100% focada em empresas de serviço e educação.

Nosso maior objetivo é mudar drasticamente a condição financeira das pessoas através da carreira e treinamento comercial.

Fazemos isso recrutando talentos com fome de crescimento, alocando-os em nossos clientes, e treinando-os incansavelmente para se tornarem a elite das vendas e serem bem remunerados. (+ de 100 mil por ano atingindo metas)


Ajudamos empresários, mentores, agências, clínicas e outros negócios a implementar e escalar um time comercial de alta performance.


Em nosso ecossistema, atuamos em duas frentes, sendo:

  1. Programa de Aceleração, onde ajudamos donos de empresas a implementar e escalar um time comercial até que eles saíam 100% do processo de vendas.
  2. Recrutamento & Seleção, atraímos os melhores talentos do mercado para atuar em nossos clientes ou até mesmo em nosso time interno.

E para atingir essa meta ambiciosa precisamos de gente MUITO boa para trabalhar conosco, que não tenha medo de arregaçar as mangas e enfrentar desafios.

Responsabilidades e atribuições

Recrutamento e Seleção:

  • Conduzir o recrutamento de vagas internas e externas, atendendo às necessidades dos nossos clientes.
  • Atuar nos processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a identificação de talentos com o perfil adequado.
  • Atrair e prospectar candidatos utilizando nossos funis de recrutamento (receptivo e ativo).
  • Encantar os candidatos, criando uma experiência que os faça ansiar por fazer parte da nossa equipe.
  • Filtrar, selecionar e identificar candidatos que apresentem o "fit" com os perfis exigidos pelos nossos clientes.
  • Manter os controles internos de candidatos organizados e sempre atualizados.
  • Assumir total responsabilidade pelas vagas que gerencia, acompanhando todos os candidatos ao longo do processo seletivo.
  • Refinar constantemente os processos de recrutamento e seleção, identificando e implementando oportunidades de melhoria.

Relacionamento com Clientes:

  • Realizar reuniões com clientes para briefing de vagas e entrega de finalistas.
  • Apoiar nossos clientes no onboarding de vendedores e pré-vendedores.
  • Trabalhar de forma conjunta com os demais prestadores da Máquina de Vendas, garantindo a sinergia e eficiência nos processos.

Desenvolvimento e Cultura Organizacional:

  • Ser um exemplo dos valores e missão da empresa, atuando como guardião da cultura organizacional.
  • Contribuir para o fortalecimento da nossa cultura interna e engajamento do time.
  • Criar e atualizar playbooks de RH internos, garantindo um processo padronizado e eficiente.
  • Participar de reuniões de equipe e treinamentos para se manter atualizado e compartilhar boas práticas.

Inovação e Melhoria Contínua:

  • Buscar constantemente novas fontes de atração de talentos, ampliando nosso alcance e diversidade.
  • Trabalhar junto ao time de produto para garantir uma experiência cada vez melhor tanto para os candidatos quanto para os clientes.
  • Conduzir dinâmicas com os candidatos para avaliação de competências e engajamento.
  • Engajar constantemente nosso banco de talentos, mantendo uma rede ativa de potenciais futuros colaboradores.

Demandas Gerais de RH:

  • Atuar em demandas gerais de RH, sempre alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Experiência significativa em Recrutamento e Seleção;
  • Empatia;
  • Imparcialidade nas análises;
  • Alto controle e inteligência emocional;
  • Organização, planejamento e controle;

Informações adicionais

  • Trabalhar com um propósito claro, gerando resultados reais para nossos clientes e criando oportunidades de emprego para a sociedade;
  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Modelo de trabalho 100% home office;
  • descanso de 30 dias remunerados;
  • Treinamento e desenvolvimento contínuos;
  • Oportunidades de crescimento e promoções;
  • Mentoria e feedbacks periódicos para seu desenvolvimento;
  • Fornecimento de equipamentos profissionais para a execução das atividades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista pares
  6. Etapa 6: Entrevista final
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a empresa

Você está pronto para construir uma carreira de sucesso no mundo dos negócios digitais? Na Máquina de Vendas, não apenas oferecemos oportunidades de emprego; abrimos portas para o crescimento profissional e financeiro.

Nossa atuação se baseia em dois pilares fundamentais:


  1. Recrutamento e Capacitação de Equipes Comerciais: Nos dedicamos a capacitar vendedores (Closers) e pré-vendedores (SDRs) para alcançarem seu potencial máximo. Com potencial para ganhos significativos de seis dígitos ou mais anualmente, imagine sair do zero para milhões em vendas utilizando nossas estratégias validadas?
  2. Ajudar os proprietários de empresas na implementação ou escalar um time comercial: Oferecemos um programa diferenciado para auxiliar os proprietários de empresas a construir uma equipe comercial poderosa. Com nosso método passo a passo, garantimos a criação de uma equipe de vendas altamente eficiente, permitindo que eles se libertem completamente do processo de vendas.

A empresa surgiu há 1 ano e meio e já atingimos a casa dos milhões em faturamento, já tendo atendido mais de 30 empresas. Crescemos exponencialmente de 2022 à 2023 e para 2024 a meta é crescer 6x mais.

E o melhor? Não estamos apenas oferecendo uma vaga, mas sim uma jornada de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional. Se você for selecionado, estaremos ao seu lado, oferecendo treinamento contínuo e apoio para garantir o seu sucesso.


Como funciona nossa cultura?


Missão:

  • Ajudar nossos clientes a vender mais e gerar mais empregos.
  • Ajudar jovens em necessidade a mudar de vida através da educação e treinamento comercial.

Visão:

  • BHAG: Transformar a vida de 5000 jovens.
  • Nos tornarmos um ecossistema que compra e acelera empresas de educação e serviços, alocando executivos internos, montando times comerciais e oferecendo soluções abrangentes para investidas.

Valores (REIA):

  • Resultado: Focamos em gerar resultados para nossos clientes e vendedores, promovendo o mérito e recompensando os melhores.
  • Evolução: Temos os mais altos padrões, não toleramos a mediocridade e valorizamos a inovação e a aprendizagem contínua.
  • Integridade: Caráter é inegociável. Jogamos o jogo abertamente e cumprimos nossos acordos.
  • Auto responsabilidade: Assumimos nossos erros, não damos desculpas e fazemos o que tem que ser feito para o sucesso do cliente e da empresa.

Se você se identifica com nossa missão, visão e valores, e está pronto para fazer parte de uma equipe dedicada, dinâmica e orientada para resultados, venha fazer parte do nosso ecossistema e transforme seu futuro hoje mesmo!