Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Coordenador de Pré-venda

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Se você ama treinar o seu time, e vê-los bater meta e mudar de vida, continue lendo…


Nós somos a Máquina de Vendas, uma empresa de consultoria e educação 100% focada em empresas de serviço e educação.

Nosso maior objetivo é mudar drasticamente a condição financeira das pessoas através da carreira e treinamento comercial.

Fazemos isso recrutando talentos com fome de crescimento, alocando-os em nossos clientes, e treinando-os incansavelmente para se tornarem a elite das vendas e serem bem remunerados. (+ de 100 mil por ano atingindo metas)


Ajudamos empresários, mentores, agências, clínicas e outros negócios a implementar e escalar um time comercial de alta performance.


Em nosso ecossistema, atuamos em duas frentes, sendo:

  1. Programa de Aceleração, onde ajudamos donos de empresas a implementar e escalar um time comercial até que eles saíam 100% do processo de vendas.
  2. Recrutamento & Seleção, atraímos os melhores talentos do mercado para atuar em nossos clientes ou até mesmo em nosso time interno.

E para atingir essa meta ambiciosa precisamos de gente MUITO boa para trabalhar conosco, que não tenha medo de arregaçar as mangas e enfrentar desafios.


Como Coordenador de Pré-Venda, você será responsável por liderar a equipe de pré-vendas, garantindo seu treinamento, aplicação de estratégias, e que eles entreguem as metas.

Responsabilidades e atribuições

Seu objetivo:

Você será o responsável por coordenar o time de pré-vendas garantindo que as metas sejam atingidas

Principais responsabilidades:


  • Treinamento: Treinar cada membro do time para o ajudar a ultrapassar a meta. Isso é feito através de análise de ligações, e roleplays
  • Treinamento Externo: Ministrar treinamentos para nossos clientes, e ajudá-los com dúvidas sobre pré-vendas
  • Prestação de contas: Garantir que o time cumpra os acordos e combinados em termos de rotinas, processos e prestação de contas
  • Métricas, dados e CRM: Garantir o CRM preenchido, e atualizado. Assim como controles de métricas
  • Análise de Resultados: Monitorar diariamente as métricas e resultados do time, com intuito de corrigir possíveis problemas o mais rápido possível, e colocar o time de volta no trilho
  • Recrutamento: Entrevistar, testar e aprovar os candidatos enviados pelo RH
  • Gestão de Equipe: Liderar e gerenciar o time, trabalhando para facilitar seu trabalho, e garantindo o resultado
  • Colaboração: Trabalhar em conjunto com outros departamentos, especialmente com a equipe de marketing e vendas, para alinhar estratégias e garantir alinhamento entre os setores envolvidos
  • Validar novos processos de venda sempre que necessário, colocando a mão na massa
  • Assumir total responsabilidade pelas entregas e resultados do time
  • Criar e atualizar playbooks, e processos comerciais

Requisitos e qualificações

OBSERVAÇÃO: Essa vaga é para dedicação integral e Home Office. Você pode trabalhar de qualquer lugar.


Requisitos:

  • Experiência comprovada de no mínimo 3 anos em vendas
  • Experiência comprovada com gestão de time comercial
  • Conhecimento sólido sobre pré-vendas, quebra de objeções e agendamentos
  • Possuir habilidades de comunicação excepcionais, tanto escritas quanto verbais.
  • Hands on. Se não tem alguém do time para fazer, vai lá, aprende e faz
  • Lidera pelo exemplo. Se o time não consegue agendar, vai lá, agenda e mostra como se faz
  • Orientação para resultados, e foco na meta
  • Ser resiliente e capaz de trabalhar sob pressão
  • Adaptabilidade e flexibilidade.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM e gestão de vendas.
  • Não gosta de mediocridade e quer ser desafiado(a)
  • Perfil: Ativamente busca se desenvolver, tanto pessoalmente quanto profissionalmente, através de livros, treinamentos, etc

Aqui na Máquina de Vendas, nós queremos pessoas que tenham aderência com a nossa cultura mais do que qualquer outra coisa.

Nós preferimos alguém faminto, com sangue nos olhos, determinado, e uma vontade insaciável de aprender e crescer na vida do que alguém com doutorado, pouca mão na massa, preguiçoso e sem raça para fazer o que precisa ser feito.

Desde que você consiga nos provar que tem os critérios da vaga, nós queremos muito te conhecer mais.

Informações adicionais

O que oferecemos:


  • Trabalho 100% Home Office
  • Participação nos Lucros
  • Remuneração fixa + variável
  • Plano de saúde
  • 30 dias de descanso remunerado por ano
  • Acesso ao nosso programa de aceleração comercial
  • Acesso a mais de R$ 200 mil em treinamentos e materiais sobre negócios digitais
  • Equipamentos profissionais para a execução do trabalho
  • Participar de 1~2 eventos anuais da empresa com o time
  • Possibilidade de crescimento e desenvolvimento acima da média
  • Possibilidade de participar de treinamentos, eventos, e mentorias pagas pela empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o time
  4. Etapa 4: Entrevista final
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

Você está pronto para construir uma carreira de sucesso no mundo dos negócios digitais? Na Máquina de Vendas, não apenas oferecemos oportunidades de emprego; abrimos portas para o crescimento profissional e financeiro.

Nossa atuação se baseia em dois pilares fundamentais:


  1. Recrutamento e Capacitação de Equipes Comerciais: Nos dedicamos a capacitar vendedores (Closers) e pré-vendedores (SDRs) para alcançarem seu potencial máximo. Com potencial para ganhos significativos de seis dígitos ou mais anualmente, imagine sair do zero para milhões em vendas utilizando nossas estratégias validadas?
  2. Ajudar os proprietários de empresas na implementação ou escalar um time comercial: Oferecemos um programa diferenciado para auxiliar os proprietários de empresas a construir uma equipe comercial poderosa. Com nosso método passo a passo, garantimos a criação de uma equipe de vendas altamente eficiente, permitindo que eles se libertem completamente do processo de vendas.

A empresa surgiu há 1 ano e meio e já atingimos a casa dos milhões em faturamento, já tendo atendido mais de 30 empresas. Crescemos exponencialmente de 2022 à 2023 e para 2024 a meta é crescer 6x mais.

E o melhor? Não estamos apenas oferecendo uma vaga, mas sim uma jornada de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional. Se você for selecionado, estaremos ao seu lado, oferecendo treinamento contínuo e apoio para garantir o seu sucesso.


Como funciona nossa cultura?


Missão:

  • Ajudar nossos clientes a vender mais e gerar mais empregos.
  • Ajudar jovens em necessidade a mudar de vida através da educação e treinamento comercial.

Visão:

  • BHAG: Transformar a vida de 5000 jovens.
  • Nos tornarmos um ecossistema que compra e acelera empresas de educação e serviços, alocando executivos internos, montando times comerciais e oferecendo soluções abrangentes para investidas.

Valores (REIA):

  • Resultado: Focamos em gerar resultados para nossos clientes e vendedores, promovendo o mérito e recompensando os melhores.
  • Evolução: Temos os mais altos padrões, não toleramos a mediocridade e valorizamos a inovação e a aprendizagem contínua.
  • Integridade: Caráter é inegociável. Jogamos o jogo abertamente e cumprimos nossos acordos.
  • Auto responsabilidade: Assumimos nossos erros, não damos desculpas e fazemos o que tem que ser feito para o sucesso do cliente e da empresa.

Se você se identifica com nossa missão, visão e valores, e está pronto para fazer parte de uma equipe dedicada, dinâmica e orientada para resultados, venha fazer parte do nosso ecossistema e transforme seu futuro hoje mesmo!